Analista de onboarding

Candidate-se rapidamente pelo email:
Requisitos e qualificações:

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins
• Experiência mínima de 2 anos em onboarding ou processos de admissão
• Domínio de softwares de RH (ex.: SAP SuccessFactors, Workday, BambooHR)
• Habilidade em gestão de projetos e metodologias ágeis
• Excelente comunicação escrita e verbal em português

Desejável:

• Experiência em startups de tecnologia ou empresas em rápido crescimento
• Conhecimento em metodologias de experiência do colaborador (Employee Experience)
• Habilidade em design thinking aplicada a processos de integração

Benefícios: 13º Salário
Jornada de trabalho: Oi, essa empresa está divulgando uma vaga TESTE!  Se quiser se candidatar, ok =DMas não é um processo de verdade...  Caso queira ver as vagas que temos em aberto no Abler, clique aqui e procure a oportunidade feita pra você!  ;  )
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