Opportunity Description
- Gestionar y dar seguimiento al ciclo de evaluación de desempeño, asegurando la correcta ejecución de los programas asociados y el cumplimiento de los objetivos definidos.
- Implementar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia del colaborador, movilizando indicadores como eNPS, eNPS Líder e Índice de Gestión de Equipo.
- Diseñar y ejecutar programas de experiencia del colaborador, cultura organizacional y engagement para grupos específicos del país o clúster.
- Elaborar, analizar y dar seguimiento a tableros de control e indicadores de gestión que permitan medir el impacto y efectividad de las iniciativas implementadas.
- Coordinar e implementar programas de capacitación y desarrollo de capacidades alineados a las necesidades del negocio y de los colaboradores.
- Brindar soporte en proyectos de gestión del talento, comunica...
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