Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional - Temporária

Responsabilidades

• Acompanhamento dos processos de recrutamento, seleção, integração e monitoramento do desempenho profissional;
• Colaboração em programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhando iniciativas e projetos;
• Suporte a ações voltadas para o clima organizacional;
• Acompanhamento de programas estratégicos para o desenvolvimento de colaboradores e lideranças.

Qualificações

• Formação em Psicologia, Administração de Empresas ou RH.
• Ter vivência em ações de educação corporativa será um diferencial.