Analista de Atração de Talentos Jr

Responsabilidades

• Responsável pelas ações de atratividade e seleção end to end, sendo responsável pela estratégia, execução e monitoramento das etapas do processo seletivo para posições de nível profissional e tático.
• Executar o atendimento do fluxo, políticas e procedimentos implantados da área Gestão de Talentos;
• Realizar análise das fontes de captação existentes visando a assertividade na capacitação e desenvolvimento de novas fontes para (hunting, pipeline, entre outros);
• Realizar o levantamento e análise dos KPI’s, relatórios gerenciais e de resultados da área de Gestão de Talentos visando análise da área e planos de ação;
• Realizar o acompanhamento e relacionamento com as consultorias contratadas, negociando e acompanhando os processos relacionados;
• Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requis...