Opportunity Description
Votre mission:
- Accueillir les nouveaux employés en appliquant un processus d'accueil formel établi.
- Compléter différents documents (exemple: mise à jour du tableau de formation).
- Saisir les données dans les différents logiciels.
- Fais le suivi du programme d'assurances et avantages sociaux offert aux employés.
- Assurer le maintien des inventaires d'équipements de sécurité.
- Planifier et coordonner les activités sociales.
- Gérer certains fournisseurs de service tel que la conciergerie.
- Coordonne les processus et et mise à jour de la documentation pour le maintien de la certification ISO.
- Différentes tâches administratives connexes.
L'horaire peut être adapté en fonction de vos disponibilités. Le nombre d'heures par semaine sera à déterminer avec la personne choisie. Minimum de 30 heures par semaine. Possibilité d'obtenir un horaire à temps plein.
- Les heures d'ouv...
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