2196 HR BUSINESS PARTNER

Requisitos:
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência consolidada como HR Business Partner, atuando de forma estratégica junto às lideranças e áreas de negócio;
Vivência em ambiente industrial preferencialmente em multinacionais;
Experiência no suporte e desenvolvimento de líderes, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
Conhecimento em processos de Gestão de Desempenho, Desenvolvimento Organizacional, Sucessão e Gestão de Talentos;
Experiência na análise de indicadores de Recursos Humanos e utilização de dados para apoio à tomada de decisão;
Vivência com programas de desenvolvimento de liderança e ações de engajamento organizacional;
Inglês avançado;
Disponibilidade para atuação presencial em Curitiba – PR.
Atividades:
Atuar como parceiro estratégico das áreas clientes, apoiando líderes na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas e ao desenvolvimento organi...